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VALUE強みと魅力

人を大切にし、人材教育に注力しています。人を大切にし、人材教育に注力しています。

強みと魅力

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強みと魅力

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人を大切にし、
人材教育に注力しています。人を大切にし、人材教育に注力しています。

トラストシステムは設立以来、最大の経営資源は「人」であり、人と人との関係こそがシステムを完成させる上で最も影響を与えるものだと考えております。
その考えに基づき、テクニカルスキルのみならず、お客様と開発に携わる為のヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルの教育にも力を注いでおります。
また社員の生活を第一に考え、転勤なし・残業平均30時間未満など、働きやすい会社環境へも配慮しております。
創業者の『大きな会社にするよりもいい会社にしたい』という想い、社員やそのご家族に喜んでいただける会社にしたいという企業理念が会社環境全体に浸透しています。

  • 「3T」を促進

    「3T」を促進

    トラストシステムでは「3T」(楽しい職場作り・定時退社・高い給与)を促進。残業20時間以内、有給消化20日間を目指し、産休育休も取りやすく、復職後時短勤務で働いている方も。社長の「ご本人にも家族にも喜んでもらいたい」という強い想いが社員に根付いています。

  • 生産性、給与の高い会社

    生産性、給与の高い会社

    1次請け案件が多いため1人当たりの売上が高く(社員1人当たり売上高 約2600万円)、また同規模の会社に比べ役員を少なくすることで、社員へ給与を多く還元。また全案件の9割超が要件定義から携わることができるため業務上のやりがいもあります。

  • 社員間の交流

    社員間の交流

    サークル活動などを通して社員間の交流も盛んです。中には2 ~3のサークルを掛け持ちしている社員も。10人以上集まれば会社から一人当たり3000円の補助が出るなど、会社としても社員間の交流が活発になるよう促進しています。

ほぼ全ての案件において上流フェーズから参画できます。ほぼ全ての案件において上流フェーズから参画できます。

強みと魅力

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強みと魅力

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ほぼ全ての案件において
上流フェーズから
参画できます。ほぼ全ての案件において上流フェーズから参画できます。

トラストシステムでは、95%以上の案件において要件定義フェーズから参画しております。ほぼ全ての案件において上流フェーズから参画できる要因としては、請負契約が8割以上のため。
金融、証券、通信、商社・流通の4分野をプロジェクトの中心に、IBM・富士通などのメインフレーム技術はもちろん、最新のクライアントサーバーシステムの構築から、オラクルでのDB設計やC言語、Java言語、PHP言語でのプログラム開発など分散系技術に強みのある企業として成長してまいりました。
また、本社近辺に開発拠点センターを設けることで、開発に集中できるラボ環境も完備。その品質の高さから、継続的な取引を実現しております。

ミライトグループに参画。独立性は維持しつつ、さらに安定性の高い企業へと成長しました。ミライトグループに参画。独立性は維持しつつ、さらに安定性の高い企業へと成長しました。

強みと魅力

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強みと魅力

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ミライトグループに参画。
独立性は維持しつつ、さらに
安定性の高い企業へと成長しました。人を大切にし、人材教育に注力しています。

トラストシステムは、2016年4月にミライトグループに参画しました。東証一部上場、資本金70億円、連結売上高3,759億円のミライトホールディングスを中心とした総合エンジニアリング&サービス会社である同グループに参画したことで、さらに安定した経営基盤の構築と事業シナジーを生む企業へと成長しました。
また大手クライアントと長年の取引実績がある点、クライアントの業界を絞らずバランスよく受注できる点、高い技術力によりお客様に信頼をいただけている点も、安定性を生む大きな要因となっております。

MIRAIT GROUP

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